《三國群英傳8》官職俸祿安排技巧

俸祿

官職五品,是個分水嶺,五品俸祿 90錢/月,而四品直接飆到200錢/月,每季結算一次,也就是600錢/季,所以,萬萬不可給手下將領過高的官職,哪怕他能力出眾,等級很高,一切等破局之後。

士兵上限

五品官員等領兵300人,六品官員領兵250人,而250人也是特殊兵種的上限,AI的等級在初期和玩家是一樣的,所以不會有兵力碾壓的情況,惡心的是霹靂車。

再來打打感情牌,某些武將能力平平,卻伴隨你戎馬一生,勞苦功高,任勞任怨,還得時不時防禦賊兵襲擾,封他個六品也算對得起他的成績,又有些武將能力拉跨,但是三技能確是治療技能。

《三國群英傳8》官職俸祿安排技巧

單屬性破九十,但前提是沒有裝備加持的時候,官拜六品,領兵250,當個縣令可為一方太守,或封都尉震懾宵小,屬性破80,可封七品,破70,可封八品。

為什麼是沒有裝備加成的時候,這個時候的信息是最真實的,90的屬性,上武器就破百了,所以還得綜合技能來考量,。

以上,只是基本的官職任命,只要符合條件,就可以這樣任命,畢竟屬性決定傷害,技能再牛,屬性拉跨,也難堪大用。

總結

合理安排官職之後,四品等於主帥,是攻城拔寨的首選,五品等於主將,各方面都比較優秀,適合配合主帥作戰,或防守前線城市,可重點培養。

六品等於副將,在用途上,靈活多變,哪里都需要他們,隨軍出征,或者搗毀賊寨、獸窟,培養之後可為主將,七品等於後方太守,防禦賊兵襲擾,主要作用於內政領域,八品等於後勤,除了作戰,幹什麼都行

來源:遊俠網

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